Les questions classiques
Préparer son entretien — étape 4
Ces questions reviennent dans presque tous les entretiens. Si tu les prépares, tu ne seras plus jamais pris au dépourvu.
Que savez-vous de notre entreprise ?
Cette question, tu peux t'y attendre à coup sûr. Elle montre ton intérêt et le fait que tu n'as pas juste postulé au hasard. Ce qu'il faut savoir :
- Depuis combien de temps la boîte existe
- Comment résumer son activité en une phrase
- Sa mission ou ses valeurs
- Ses principaux produits (3 suffisent)
- Ses principaux clients
Pourquoi voulez-vous ce poste ?
Le but est de citer quelque chose que l'entreprise met en avant. Parfois il y a une section "pourquoi nous rejoindre" sur leur site. Tu peux aussi chercher des témoignages sur Glassdoor. Ça montre que tu as fait tes recherches.
Pourquoi avoir quitté votre poste précédent ?
Surtout, ne critique pas ton ancien employeur. C'est un red flag. Dis plutôt que tu cherches à évoluer dans un domaine que ton ancien poste ne pouvait pas offrir. Tu prends quelque chose que la nouvelle boîte offre et dont l'ancienne manquait. Réponse toute faite.
Comment vous voyez-vous dans le futur ?
La réponse la plus safe : tu aimerais avoir plus de responsabilités tout en restant dans le domaine de la boîte. Pas besoin d'être trop spécifique. Surtout, évite de dire que tu ne sais pas, ou que tu veux changer de branche.
Quelle est votre plus grande faiblesse ?
Ne réponds pas que tu es trop perfectionniste. Tout le monde dit ça. Prends plutôt un vrai défaut (pas trop grave), et explique comment tu travailles dessus.
"Il m'arrive d'oublier des choses. Du coup, après chaque réunion, je mets à jour ma liste de tâches avec les priorités. Ça me permet de ne rien laisser passer."
Un petit défaut transformé en force.