Poser des questions
zzz
Préparer son entretien — étape 7
"Avez-vous des questions ?" Beaucoup de gens répondent non. C'est une erreur. Il faut toujours avoir des questions, au moins 3, pour montrer ton intérêt. Le recruteur te laissera 15 minutes, tu n'auras pas le temps de tout poser, donc choisis celles qui comptent.
Connaître ton interlocuteur
- Pouvez-vous m'en dire un peu plus sur votre parcours professionnel ?
- Pourquoi avoir choisi cette industrie ?
- En quoi cette entreprise diffère-t-elle des autres avec lesquelles vous avez travaillé ?
L'entreprise
- Quel est votre plan de croissance au cours des 1 à 2 prochaines années ?
- Qui sont vos principaux concurrents ?
Le projet
- Quel est l'état actuel du projet ?
- Quels sont les challenges les plus immédiats à résoudre ?
- Combien de personnes travaillent sur ce projet ?
- Qui attribue les tâches ?
L'intégration
- Proposez-vous des formations pour monter en compétences ?
- Qu'est-ce qui est attendu après 3 mois dans ce poste ?
L'évolution
- Comment mesurez-vous le succès dans ce poste ?
- Existe-t-il des opportunités de développement professionnel ?
- Quelles sont les meilleures qualités qui permettent à quelqu'un de réussir à ce poste ?
La qualité de vie
- Qu'est-ce qui vous stimule le plus dans le fait de travailler ici ?
- À quoi ressemble la journée type à ce poste ?
- Quel est selon vous l'aspect le plus difficile de ce travail ?
Et surtout, à la fin, demande : "Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ?" Ça te permet de savoir quand relancer si tu n'as pas de réponse.